Geen organisatie is hetzelfde en de trainingsbehoeften verschillen enorm. Ik bied zowel training op maat of vaststaande trainingen (zie trainingen) aan. De trainingen op maat zijn volledig afgestemd op de leerbehoeften van de deelnemers. Als trainer werk ik altijd met drie principes; veiligheid, interactiviteit en verbinding. Dit zijn de principes die de rode draad vormen in mijn trainingen.

Mogelijke onderwerpen voor trainingen of masterclasses
  • Mentaal welzijn op de werkvloer
  • High performing team
  • Reguleren van emoties
  • Brein, beslissingen en leiderschap
  • Omgaan met veranderingen; wendbaarheid en veerkracht

Leiderschap vraagt mentale wendbaarheid

PRoces

1. Vrijblijvende intake
In deze intake maken we kennis met elkaar. Ik leg uit wat ik voor jullie kan betekenen, daarnaast ben ik benieuwd wie jullie zijn en wat de specifieke vraag is. Mocht de vraag aansluiten bij wat ik kan bieden, dan doe ik een voorstel.

2. Voorstel
Naar aanleiding van het gesprek doe ik een voorstel aangepast aan de leerbehoeften en wensen van de deelnemers en organisatie. 

3. Programma
Afhankelijk van de wens bied ik een masterclass, training, retreat of programma aan. 

4. Evaluatie
Na afloop of tussentijds vindt er een evaluatie plaats

Lyanne Vos