Geen organisatie is hetzelfde en de behoeften verschillen enorm. Ik bied zowel keynotes op maat of vaststaande keynotes (kun je aanvragen). De keynotes of masterclasses zijn op maat zijn volledig afgestemd op de behoeften van de doelgroep. Als spreker en trainer werk ik altijd met drie principes; veiligheid, interactiviteit en verbinding. Dit zijn de principes die de rode draad vormen in mijn masterclasses, trainingen en keynotes.

Mogelijke onderwerpen voor keynotes of masterclasses

  • Groeimindset en prestatie
  • A High performing team
  • Reguleren van emoties
  • Psychologische veiligheid en vertrouwen
  • Omgaan met veranderingen; wendbaarheid en veerkracht

Masterclasses & Keynotes

Neem contact op

Mijn masterclasses en keynotes zijn interactieve sessies die leiders en teams direct verder helpen. Met inzichten uit neuroleiderschap, gedragswetenschap en positieve psychologie vertaal ik kennis naar praktische strategieën die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Wat je kunt verwachten
  • Nieuwe inzichten – hoe het brein werkt en hoe je dit benut in leiderschap en samenwerking.
  • Verhoogde betrokkenheid – meer motivatie en eigenaarschap binnen teams en organisaties.
  • Concrete toepassing – praktische tools en handvatten die direct effect hebben in de dagelijkse praktijk.

Het resultaat
Deelnemers vergroten hun zelfbewustzijn, versterken hun mentale veerkracht en verbeteren hun samenwerking. Dit leidt tot meer focus, hogere productiviteit en een gezondere werkcultuur.


Van inzicht naar resultaat

Neem Contact op

Werkwijze

1. Vrijblijvende intake
In deze intake maken we kennis met elkaar. Ik leg uit wat ik voor jullie kan betekenen, daarnaast ben ik benieuwd wie jullie zijn en wat de specifieke vraag is. Mocht de vraag aansluiten bij wat ik kan bieden, dan doe ik een voorstel.

2. Voorstel
Naar aanleiding van het gesprek doe ik een voorstel aangepast aan de leerbehoeften en wensen van de deelnemers en organisatie. 

3. Training & Masterclasses
Afhankelijk van de wens bied ik een keynote, masterclass of training aan. 

4. Evaluatie
Na afloop of tussentijds vindt er een evaluatie plaats