Veerkrachtig leiderschap vraagt om zelfbewustzijn en zelfmanagement, juist onder druk. In een wereld vol verandering is veerkracht een essentiële vaardigheid. Niet door harder te werken, maar door beter te begrijpen hoe jij werkt. Leiderschap begint niet bij “Wie ben ik als leider?”, maar bij inzicht de invloed van brein en emoties op je leiderschap en ondernemend gedrag.
Mijn missie is om leiders, ondernemers en teams te helpen wendbaar en veerkrachtig te blijven en daarin hun brein slimmer te benutten., zodat zij rust, focus en energie behouden, ook wanneer de druk toeneemt. Want ik geloof dat organisaties pas duurzaam kunnen groeien als prestaties en welzijn hand in hand gaan. Dáár ligt de kern van mijn werk.