“Ha Lyanne, wat houdt neuroleiderschap precies in?”
Deze vraag krijg ik vaak van leiders en HR-professionals die zoeken naar manieren om hun teams beter te begeleiden in een wereld vol verandering en prikkels. Logisch, want neuroleiderschap is een relatief nieuwe discipline. Pas in 2006 introduceerde Dr. David Rock deze term en sindsdien heeft het een enorme vlucht genomen.
Maar wat betekent het nou echt? Simpel gezegd: neuroleiderschap combineert inzichten uit de neurowetenschappen met leiderschap.
Het helpt leiders en organisaties begrijpen hoe het brein werkt bij besluitvorming, verandering, motivatie, samenwerking en stressbeheer.
Kortom: hoe je teams mentaal veerkrachtiger en productiever maakt in een steeds complexere werkomgeving.
Wat dit zo krachtig maakt?
We kijken niet alleen naar wat goed leiderschap is, maar waarom het werkt—op basis van de biologie en cognitieve processen van ons brein.
Ik ben enorm trots dat ik als één van de weinige Brain Based Coaches in Nederland ben opgeleid aan het NeuroLeadership Institute van David Rock.
En dat is niet voor niets. Het is mijn missie om met mijn keynotes, trainingen en programma’s leiders en teams te helpen begrijpen hoe het brein werkt, zodat ze mentale gezondheid, focus, veerkracht en prestaties kunnen versterken binnen hun teams.”
Wil jij ontdekken hoe je neuroleiderschap kunt inzetten voor je organisatie?
Stuur me een berichtje of kijk op www.lyannevos.nl.